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艾丝女王直播间多少

时间:2025-05-28 04:37:21 作者:【新思想引领新征程】共建西部陆海新通道 助力更高水平对外开放 浏览量:44812

  中新网北京11月5日电 据赛事组委会消息,日前,南京奥体中心举办2024南京奥体中心第四届青少年网球公开赛暨青少年网球积分赛(CTJ-B500),赛事吸引了来自全国各地的200余名网球小将汇聚一堂。

比赛现场。组委会供图

  南京奥体中心已连续成功举办三届赛事,本届赛事不仅承袭了往届的高水准与专业精神,更与CTJ-B500这一中国网球协会全国青少年网球积分系列赛中的B级赛事紧密联合,规格和影响力再创新高。

  比赛采用小组赛和淘汰赛相结合的赛制,确保每位选手都有足够的比赛机会。小组赛阶段,选手们通过循环赛的形式,以积分高低决定出线名额,既考验了他们的竞技水平,也锻炼了他们的心理素质。淘汰赛阶段则更加激烈,选手们需要全力以赴,才能赢得晋级的机会。

比赛现场。组委会供图

  经过两天的激烈角逐,比赛落下帷幕。赛事的成功举办不仅充分展示了南京奥体中心在青少年网球运动推广方面的积极成果,为青少年网球爱好者提供了一个展示自我、交流切磋的宝贵平台,更营造了浓厚的网球文化氛围,激发了更多青少年投身网球运动的热情与动力。

  赛事由江苏省体育产业集团主办,南京奥体中心经营管理有限公司与Tennis123分级赛联合承办。(完)

【编辑:邵婉云】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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